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武汉民政职业学院关于召开教职工代表大会的规定
更新时间:2016年03月24日 15:39:35   浏览次数:3073

根据《中华人民共和国工会法》,参照国务院《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定,结合我校工作的实际情况,保障全体教职工的民主管理权力,充分发挥教职工的积极性、智慧和创造力,使我校各项工作能有序的进行,特制定本规定。

一、教职工代表大会接受学校党委的思想政治领导,贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、集体和个人三者利益关系,在法律规定的范围内行使职权。

二、教职工代表大会制度是我校保障与发挥工会组织和教职工代表在审议学校重大决策、监督行政领导、维护教职工合法权益等方面权力和作用的一项重要制度。工会委员会是其工作机构,负责教职工代表大会的日常工作。教职工代表大会实行民主集中制。

三、教职工代表大会每年上半年召开一次,审议通过学校工作报告,财务预决算等报告。遇到重大事项,经校长、校工会委员会或三分之一以上教职工代表的提议,可召开临时会议。教职工代表大会应当积极支持校长行使行政管理决策和统一指挥的职权。

四、教职工代表的产生:凡我校在编在岗和中长期聘用教职工均可当选为教职工代表。

教职工代表产生以工会小组为单位,由教职工直接选举。代表中应当有教师、行政管理人员、领导干部和其他方面的教职工,其中教师应占代表的五分之三。青年教职工和女教职工应当占适当比例。

教职工代表实行常任制,每三年改选一次,可以连选连任。工会委员是当然教职工代表。

五、教职工代表对选举单位的教职工负责。选举单位的教职工有权监督或者撤换本单位的教职工代表。

教职工代表定期听取学校的工作报告,审议学校的年度和长远计划,财务预决算,资金分配和使用方案,工资、奖金分配方案,教职工住宅分配方案及其他有关教职工生活福利的重大事项等等。并就上述方案的实施作出决议。

教职工代表大会对校长在其职权范围内决定的问题有不同意见时,可以向校长提出建议,也可以报上级工会。

六、教职工代表在出席会议时应认真听取各项工作报告和方案,在审议、讨论各项报告、方案时要代表本单位提出合理化的意见、建议。

在闭会期间,教职工代表要听取、收集本单位教职工对学校发展的各种意见、建议并将之带到教职工代表大会上去。

七、召开教职工代表大会时,校领导及中层干部应列席会议,根据需要,也可邀请部分教职工和离退休教职工列席会议。

八、教职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体教职工代表大会过半数通过。已决定的事项,非经教职工代表大会同意不得修改。

校工会委员会要检查、督促有关部门贯彻执行教职工代表大会决议和教职工提案的处理。办理教职工代表大会交办的其它事项。

九、教职工代表大会闭会期间,需要临时解决的重要问题,由校工会委员会召集部分教职工代表和工会小组负责人联席会议。协商处理,并向下一次教职工代表大会报告予以确认。